Obter o sucesso profissional ao longo da vida exige esforço e senso de oportunidade. A escolha da Pós-Graduação atua nesse cenário como decisão estratégica de um plano de carreira bem definido, que inclua aspectos fundamentais para o equilíbrio da vida pessoal.
Com o desenvolvimento econômico da Baixada Santista, a importância de cursar a Pós-Graduação como fator estratégico para a empregabilidade é estar preparado para acompanhar as mudanças, e não perder as chances de emprego que estão por vir.
Entre as vantagens de cursar Pós-Graduação, a oportunidade de construir relacionamentos, autoconhecimento e preparação para as exigências do mercado são indicadores que requerem mudanças no planejamento com a família, saúde física e emocional, finanças e lazer.
A observação é fundamentada nas mudanças que envolvem a trajetória da vida, pois como a carreira é um trabalho de construção, as pessoas precisam planejar num longo prazo, para alinhar os pilares da vida pessoal e profissional. Amarrando essas questões, pode-se dizer que a oportunidade é, na verdade, o planejamento da carreira. O sucesso é decorrência de todo esse processo.
Em visita ao Centro de Pós-Graduação da UNISANTOS, os especialistas em gestão de carreira, Thais Aiello e Fábio Di Giácomo, explicaram o que o profissional deve fazer para encontrar o sucesso. Para Thais, ele deve buscar a sua essência, encontrar um projeto que faça sentido dentro do que acredita e das oportunidades que o mercado possa oferecer. “O grande segredo é poder articular sua vocação interior, com as oportunidades do mercado”. Para encontrar esse diferencial “é preciso ser muito criterioso na escolha do curso”, aconselhou Thais. É preciso conversar com professores e alunos, conhecer casos de sucesso e pesquisar as tendências no mercado de trabalho.
“Cada um é responsável pela sua carreira, não espere pela empresa”, alertou Fábio, que é ex-aluno do MBA em Gestão Estratégica de Recursos Humanos da Católica e atua na orientação e treinamento de executivos. Para alcançar o sucesso, o profissional deve escolher a empresa que tenha relação com seus valores e saber o que pretende construir. A decisão estratégica é estar preparado para as oportunidades, investindo no crescimento da carreira com um propósito para a vida.
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